Цитата: Добрый день.Подскажите, пожалуйста. Ситуация. На данном месте работы работаю с 14 января 2013 года. С 03 декабря 2013 оформлен больничный по беременности и родам. В предшествующих годах (2012 и 2011) официального дохода не имела.С последнего места работы уволилась в мае 2010 года.Могу ли я для расчета больничного использовать доход за другие года (2009 и 2010)?Что нужно для этого сделать, какое писать заявление и на имя кого?
Добрый день!
Т.к. вы не имели официального дохода в расчетном периоде 2011+2012, а согласно ст.14 п.2 ФЗ -255
Цитата:2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
этот период считается без дохода, и пособие по БиР вам будет назначено в соответствии п1.1 ст.14 ФЗ-255 в минимальном размере.
Цитата:1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком,принимается равным минимальному размеру оплаты труда,установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".