Надо ли при расчете пособия по БиР вычитать из 730 дней периоды, когда сотрудница вообще нигде не работала?

Comments

• Цитата: Здравствуйте, ответьте, пожалуйста.Надо ли при расчете пособия по беременности и родам вычитать из 730 дней периоды, когда сотрудница вообще нигде не работала и никакие выплаты ей не начислялись? Например, в 2011-2012 году сотрудница нигде не работала с 1 октября 2011 года по 31 марта 2012 года. Надо ли минусовать этот период из 731 дня?

  
  Исключаемых периодов всего два (п.3.1 ст.14 255-ФЗ):
  

  Цитата:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.

  
  "Нерабочие" периоды в этот "список" не входят.
• Понятно. Спасибо.
• Цитата: Здравствуйте, ответьте, пожалуйста.Надо ли при расчете пособия по беременности и родам вычитать из 730 дней периоды, когда сотрудница вообще нигде не работала и никакие выплаты ей не начислялись? Например, в 2011-2012 году сотрудница нигде не работала с 1 октября 2011 года по 31 марта 2012 года. Надо ли минусовать этот период из 731 дня?

  
  Здравствуйте.
  Этот же вопрос был задан здесь: Расчет декретных, если сотрудница работает меньше двух лет
• Добрый день. Наталья совершенно права: тот же вопрос Вы задали в другой теме. Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Тема заблокирована. При повторном нарушении вопросы будут удаляться без предупреждения. А за многократное клонирование тем закрывается доступ на форум.